Starkey Chief People Officer Jessica Perez erhält die Auszeichnung „HR Executive of the Year“

EDEN PRAIRIE, MINN – Starkey Chief People Officer und Executive Vice President of Culture Jessica Perez wurde bei den 2023 Stevie^® Awards for Great Employers zur Human Resources Executive of the Year ernannt. Diese Auszeichnung würdigt die besten Arbeitgeber und Personalverantwortlichen der Welt, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und voranzutreiben.

„Jessica verkörpert eine authentische und fürsorgliche Führungspersönlichkeit“, sagte Starkey President and CEO, Brandon Sawalich. „Menschen sind das Fundament eines Unternehmens, und Jessica hat sich stets für das allgemeine Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden eingesetzt, damit sie ihr Bestes geben können. Herzlichen Glückwunsch zu dieser wohlverdienten Auszeichnung!“

Jessica Perez verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Human-Resources-Branche und hat 12 Jahre ihrer Karriere damit verbracht, Starkey zu neuen Höhen zu führen. In ihrer aktuellen Rolle schafft sie durch die Entwicklung und Umsetzung mitarbeiterorientierter Strategien, die die Werte von Starkey stärken und die besten Talente gewinnen und binden, eine Kultur der Zugehörigkeit für die Mitarbeitenden von Starkey.

„Diese Anerkennung wäre ohne das Engagement, die Unterstützung und die Beteiligung unseres gesamten HR-Teams nicht möglich“, sagte Perez. „Ich setze mich dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen, mit der Mission und dem Zweck der Organisation verbunden sind und Möglichkeiten haben, sich weiterzuentwickeln. Ich bin meiner Starkey Family außerordentlich dankbar, denn gemeinsam haben wir eine Kultur der Fürsorge und ein Gemeinschaftsgefühl am Arbeitsplatz geschaffen.“

Unter Jessicas Führung wurde Starkey als Top Workplace in the USA ausgezeichnet und gewann zahlreiche Auszeichnungen für kulturelle Exzellenz vom führenden Arbeitgeberanerkennungsprogramm des Landes, Top Workplaces, in allen sieben Kategorien – Wohlbefinden der Mitarbeitenden, Wertschätzung der Mitarbeitenden, Vergütung & Zusatzleistungen, Innovation, Führung, Zweck & Werte sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Minneapolis Star Tribune führte Starkey außerdem auf Platz #32 ihrer Liste der 200 Top Workplaces in Minnesota.

Weitere Informationen finden Sie auf der Starkey website.