Asl Sign Language Interpreter

SALT LAKE CITY — Die Interpreter Academy (SIA) von Sorenson Communications verzeichnete 2025 ein Meilensteinjahr. Die SIA bot ihrem Team von ASL-Dolmetschern in den gesamten USA und Kanada ein beispielloses Maß an kostenloser, hochwertiger beruflicher Weiterbildung. Durch ein umfangreiches Portfolio an Schulungsinitiativen für Sorenson-Dolmetscher stärkte die Interpreter Academy Fähigkeiten, Selbstvertrauen und Dienstleistungsqualität in allen ASL-Dolmetschumgebungen.

Im Jahr 2025 nahmen etwa 5.000 Dolmetscher an der SIA-Anpassung teil und absolvierten nahezu 41.000 Unterrichtsstunden in mehr als 1.100 Sitzungen – ohne Kosten für die Dolmetscher. Diese Bemühungen unterstreichen Sorensons kontinuierliche Investition in exzellente Dolmetschleistungen, Barrierefreiheit und Kundenerfahrung.

Sorenson setzt sich dafür ein, den Dolmetschberuf durch Investitionen in Menschen, Innovation und Zugang zu hochwertiger Bildung und beruflicher Weiterbildung voranzubringen. Wir haben die besten ASL-Dolmetscher der Branche und sind stolz auf den Service, den sie den gehörlosen und taubblinden Gemeinschaften bieten, denen wir dienen.

Paget Alves, CEO von Sorenson Communications

Im Laufe des Jahres hat SIA mehrere innovative Projekte ins Leben gerufen und ausgeweitet, die darauf ausgelegt sind, Dolmetscherinnen und Dolmetscher in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen. Neue Practice Labs wurden mit hervorragenden Ergebnissen eingeführt, und mehr als 1.000 Dolmetscherinnen und Dolmetscher nahmen an 87 Sitzungen teil. SIA Practice Labs sind interaktive einstündige Remote-Sitzungen, die Dolmetscherinnen und Dolmetschern helfen sollen, gezielte Fähigkeiten durch Echtzeit-Simulationen und gemeinsame Problemlösung zu meistern. Diese spezialisierten Sitzungen weichen von traditionellen vortragsbasierten Formaten ab und bieten wichtige praktische Erfahrungen für die unmittelbare berufliche Anwendung.

Im Jahr 2025 erweiterte das Continuing Education-Programm von SIA sein Angebot durch koordinierte, reihenbasierte Lernmodule, die Schulung, Praxis, individuelles Coaching und Gruppen-Mentoring kombinierten. Diese integrierten Erfahrungen stärkten die Kompetenzentwicklung, das berufliche Selbstvertrauen, die Vorbereitung auf die Zertifizierung und die allgemeine Dienstleistungsqualität. Durch das Programm Interpreter Professional Pathways (IPP) unterstützte SIA Dolmetscherinnen und Dolmetscher in Bundesstaaten mit Lizenzpflicht, indem gezielte Schulungspfade angeboten wurden, die die Fähigkeiten und Kenntnisse vermitteln, die zum Erreichen einer Zertifizierung erforderlich sind.

„Die Auswirkungen, die wir 2025 gesehen haben, spiegeln unser Engagement wider, Dolmetscherinnen und Dolmetscher zu befähigen und die Erfahrungen der gehörlosen, taubblinden und schwerhörigen Gemeinschaften, denen wir dienen, zu verbessern“, sagte Laura Jones, Head of Operations bei Sorenson Communications. „Ich freue mich darauf, weiterhin in Schulungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu investieren, die unser Engagement für die bestmögliche Unterstützung des geschätzten Dolmetschteams von Sorenson unterstreichen.“

Als führendes VRS-Unternehmen treibt Sorenson die ASL-Dolmetschbranche weiterhin voran, indem es professionelle Standards weiterentwickelt, die den Dolmetscherinnen und Dolmetschern von Sorenson helfen, Dolmetschleistungen höchster Qualität zu erbringen. Im Jahr 2026 konzentriert sich SIA weiterhin darauf, Möglichkeiten auszubauen, Partnerschaften zu stärken und weiterhin bedeutungsvolle, kostenlose Lernerfahrungen anzubieten, die das Wachstum und die Exzellenz von Dolmetscherinnen und Dolmetschern fördern. Mit der größten und leistungsfähigsten Dolmetscherbelegschaft der Branche setzt Sorenson sein Engagement fort, gehörlosen, taubblinden und schwerhörigen Menschen barrierefreie Kommunikation zu ermöglichen.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website von Sorenson Language Solutions.

QUELLE: Sorenson Communications

  • HearingTracker Staff