Starkey erhält zum vierten Mal in Folge den USA TODAY Top Workplaces Award
Die Auszeichnung würdigt die Kultur des Unternehmens in Bezug auf Innovation, Fürsorge und Mitarbeiterengagement.Mitarbeiter
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EDEN PRAIRIE, MINN — Starkey, ein weltweit führendes Unternehmen für Hörinnovationen, gab heute bekannt, dass es von USA TODAY zum Gewinner des 2026 Top Workplaces USA award ernannt wurde. Damit erhält das Unternehmen diese prestigeträchtige Auszeichnung bereits zum vierten Mal in Folge. Zusätzlich zu dieser nationalen Anerkennung hat Starkey in diesem Jahr auch acht Culture Excellence Auszeichnungen erhalten, was sein Engagement für die Schaffung eines außergewöhnlichen Arbeitsplatzes unterstreicht.
Der Top Workplaces USA award würdigt Organisationen mit 150 oder mehr Mitarbeitenden, die außergewöhnliche, menschenorientierte Unternehmenskulturen geschaffen haben. In diesem Jahr wurden mehr als 42.000 Organisationen zur Teilnahme eingeladen. Die Gewinner wurden für ihr Engagement ausgezeichnet, Arbeitsumgebungen zu fördern, in denen das Zuhören gegenüber Mitarbeitenden, ihr Engagement und ihr allgemeines Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.
„Unsere Kultur macht Starkey wirklich besonders“, sagte Jessica Sawalich, Chief People Officer und Executive Vice President of Culture. „Wir setzen uns mit großem Engagement dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen unterstützt, befähigt und mit einem übergeordneten Zweck verbunden fühlen. Wenn Mitarbeitende sich wertgeschätzt und inspiriert fühlen, bringen sie ihre besten Ideen ein – und genau das treibt bedeutungsvolle Innovationen und Wirkung voran. Diese Anerkennung ist ein Spiegelbild unserer Mitarbeitenden und der Kultur, die sie jeden Tag weiterentwickeln.“
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Die Auszeichnung basiert ausschließlich auf authentischem Mitarbeiterfeedback, das durch eine vertrauliche, wissenschaftlich fundierte Umfrage von Energage erhoben wurde, der Organisation hinter dem Top Workplaces-Programm seit 2006. Die Ergebnisse werden anhand der Mitarbeiterantworten zu zentralen Workplace Experience Themes berechnet, die nachweislich Indikatoren für hohe Leistungsfähigkeit und organisatorische Gesundheit sind.
Die anhaltende Anerkennung von Starkey spiegelt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens wider, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter gehört, unterstützt und inspiriert fühlen. Die Unternehmenskultur verbindet einen starken Fokus auf Innovationen in der Hörtechnologie mit einem tiefen Sinn für Zweck und verbessert Leben, indem sie Menschen mit der Welt um sie herum verbindet.
Während Starkey weiter wächst und innovativ bleibt, setzt sich das Unternehmen weiterhin dafür ein, in seine Mitarbeiter zu investieren und eine Arbeitsplatzkultur aufrechtzuerhalten, die sowohl Mitarbeiterzufriedenheit als auch geschäftliche Exzellenz fördert.
QUELLE: Starkey
HearingTracker Staff